Hoy queremos compartir contigo un truco genial para aprovechar al máximo el módulo de Recursos Humanos de Gael. ¿Alguna vez has necesitado un día libre de la rutina habitual y te preguntas cómo hacerlo de manera sencilla? ¡No te preocupes, estamos aquí para ayudarte!
En el módulo de Recursos Humanos de Gael, tienes a tu disposición un montón de funciones útiles, como revisar salarios, informar ausencias y hasta generar liquidaciones de sueldo. Pero, por ahora, centrémonos en el truco del día: cómo solicitar un día laboral extraordinario.
Dia extraordinario
Así que, ¿Cómo haces para pedir un día extra? Sigue estos pasos
1.- Ingresa al modulo de Recursos Humanos: Lo primero que debes hacer es ingresar a la opción "Nuevo". Verás varias funciones disponibles, pero tú selecciona la que dice "día extraordinario", después parecerá una ventana emergente que te preguntará si realmente quieres continuar. Claro, selecciona "Sí" para seguir adelante.
2.-Selecciona al Trabajador: Ahora, en la opción de trabajadores, elige al trabajador que necesita ese día extra. Una vez que lo tengas seleccionado, selecciona las fechas, desde y hasta, y en el detalle, menciona si es un día laboral, compensatorio o como lo necesites para tu empresa.
3.- Asigna la UCP: Debes elegir la Unidad de control productiva a la que se imputará este día. Una vez que hayas hecho tu elección, haz clic en "Solicitar" y selecciona "Autorización de Día Extraordinario" y "Continuar".
3.-Aprobación: A continuación, deberás seleccionar la autorización para que alguien apruebe el día extra. Aparecerá una ventana donde el responsable debe autorizarlo, y una vez hecho, quedará registrado.
4.- Ahora se abrirá el cuadro del día extraordinario reportado. En el verás el verás la fecha del día extraordinario, el detalle del día, y la Unidad de Control para la cual tu colaborador trabajó. Para Autorizar que este fue un día extraordinario, haz click en el botón “V°B°”, o “Autorizar”, según sea el caso.
Y así es como puedes solicitar un día laboral extraordinario de manera sencilla! ¡Si tienes alguna pregunta o necesitas más ayuda, no dudes en preguntar!
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